Esquerra Unida i Alternativa de Mataró expressa als sindicats de la ciutat el seu compromís de treball per a tombar la Reforma Laboral

El coordinador local d’EUiA, Santi Serra, i el nou responsable local de moviments socials Eduardo Molina, expresen als sindicats el compromís de l’Assemblea Local de treballar envers el bon resultat d’una vaga general i en totes aquelles accions que promoguin la retirada de la Reforma Laboral. Aquest anunci s’ha realitzat en sengles reunions amb el, Ovidi Huertas Secretari General de la Comarca Valles Oriental Maresme de la CCOO, i amb el Secretari General de la UGT de Mataró , Lluís Torrens. Aquests seguit de reunions s’emmarquen en la roda de contactes amb les entitats de Mataró que Esquerra Unida i Alternativa va acordar en la darrera assemblea.




Més enllà d’una análisis coincident en les repercusions de la reforma laboral plantejada pel govern del PP, EuiA ha comunicat la petició del grup parlamentari d’ICV-EuiA (conjuntament amb els grups parlamentaris del PSC, ERC i SI) d’un dictamen al Consell de Garanties Estatutaries, per la vulneració de drets reconeguts a l’Estatut d’Autonomia de Catalunya i la Constitució.



D’altra banda, un segon punt de comentari va ser el “pressumpte procés municipal de reforma de la participació ciutadana” –segons Santi Serra- que tant en la forma accelerada i “esbojarrada” que s’ha presentat, com en el seu contingut real, no expressa avenços significatius en processos i mecanismes reals de participació sinó que només ordena un seguit de canals d’informació a les entitats “sense voluntat de deixar incidir les propostes i les opinions de la ciutadania en l’acció quotidiana de la institució municipal” En aquest sentit es va expressar la proposta de treballar, conjuntament amb la coalició d’ICV-EuiA, d’un model de participació que afavoreixi la transparència municipal, majors quotes de vinculació entre les opinions i propostes ciutadanes amb l’acció institucional de l’Ajuntament i avenços reals en participació com són la priorització per part dels mecanismes de participació (tant territorials com sectorials) de part de les despeses i inversions municipals –en la línea de consecució dels pressupostos participatius- o, en determinats casos i procediments, l’impuls de Nuclis d’Intervenció Participativa –composats per ciutadans i entitats- que siguin preceptius i vinculants.



Tant EuiA com els sindicats CC.OO. i UGT van establir la realització de trobades periòdiques per tal d’analitzar les conjuntures locals i intercanviar propostes d’acció tant a la ciutat com a la comarca.

IU i EUiA amb la Vaga General

El Gobierno del Partido Popular ha aprobado un Proyecto de Ley que deja sin protección frente al poder de la patronal a quienes trabajan o quieren trabajar. Es una reforma a la que el PSOE abrió la puerta. El PP no ha tenido más que empujarla.


Mariano Rajoy argumenta que la reforma permitirá dar trabajo a quienes ahora no lo tienen. Es mentira, el propio Gobierno ha reconocido que en este año habrá 630.000 personas desempleadas más y que nuestra economía estará en recesión, con un descenso del PIB del 1,7%. No ha propuesto ninguna medida concreta para corregir esa situación. Sólo pretende enfrentar a unos trabajadores y trabajadoras con otros y otras, a personas paradas con quienes tienen trabajo; a quienes tienen contrato indefinido con quienes lo tienen temporal, a personal de la administración pública con quienes trabajan en la empresa privada, a jóvenes y mayores.

Es la reforma laboral del paro
El patrón podrá despedirte casi sin ningún requisito. Bastará que haya tenido menos ingresos en tres trimestres, ni siquiera es necesario que tenga pérdidas. De esta forma hasta las grandes empresas como Telefónica o los Bancos Santander y BBVA podrán despedir con bajas indemnizaciones.

El nuevo contrato, que se aplicará en el 99% de los casos, permite el despido fácil y gratuito en un período de prueba de un año.

Es la reforma laboral del despido fácil y barato
El poder patronal se aplicará casi sin límite en la contratación, en las relaciones laborales en la empresa y en el despido. El empresario podrá rebajar tu salario, cambiar unilateralmente jornada, horario y turnos; trasladarte de lugar de trabajo, incluso a otra ciudad; si no te interesan las condiciones te puedes autodespedir con una indemnización de 20 días por año trabajado y un máximo de 9 o 12 meses, según el caso.

Es la reforma laboral que da todo el poder al patrón
Los convenios colectivos, que tienen su carácter vinculante establecido en la Constitución, podrán ser ignorados por el empresario. El patrón se podrá descolgar del convenio, del contrato de trabajo y hasta de ventajas que el mismo haya concedido. El 95% de quienes trabajan en empresas pequeñas quedan sin protección y sin el beneficio de una negociación colectiva más ventajosa. La reforma perjudica especialmente a las mujeres.

Es la reforma laboral para la desprotección de l@s trabajador@s


Hay otra salida para la crisis y para crear empleo
Se puede crear empleo, pero el Gobierno se niega a buscar los recursos para hacerlo aplicando medidas contra el fraude y que contribuyan a una mayor justicia fiscal. Se niega también a la reforma financiera que permita que el crédito llegue a las empresas y a las familias, mediante la creación de una banca pública. IU- EUiA tienen un plan concreto y para crear el empleo necesario durante los próximos tres años.

Es posible llegar a un acuerdo que permita construir un modelo productivo y de desarrollo distinto al modelo perverso que nos ha llevado a esta situación. Un modelo que asegure un desarrollo sostenible de la economía, creador de empleo digno y estable, con unos servicios públicos garantizados y de calidad, con un mayor papel de lo público en los principales sectores económicos y con un mayor control democrático de la economía y del funcionamiento de las empresas. Hemos emplazado al Gobierno a que tome la iniciativa, pero no hay respuesta hasta el momento.

Hay que parar esta reforma con la Huelga General
La agresión del Gobierno contra los derechos de los trabajadores y las trabajadoras ha superado todas las líneas rojas. Sólo hay una forma de pararla: con la movilización organizada y contundente, con la Huelga General, que es el arma más fuerte de los trabajadores y trabajadoras.
Izquierda Unida y Esquerra Unida i Alternativa apoyan la Huelga General convocada por los sindicatos y contribuirán con toda su capacidad a su éxito.

La Huelga General no es un fin, sino un medio para parar la reforma laboral y los recortes sociales del PP
Es una Huelga justa y necesaria, a la altura de la agresión que se pretende. Por esto es crucial asegurar su éxito para que pueda cumplir el objetivo de parar la reforma. La Huelga General del 2002, frente al Gobierno del PP de Aznar, logró detener el llamado "decretazo" y tuvo que dimitir el Ministro de Trabajo. Llamamos a crear plataformas ciudadanas unitarias para apoyar la organización y realización exitosa de la Huelga General y para continuar la lucha hasta que el Gobierno retire la reforma laboral. Los trabajadores y trabajadoras pueden contar con nuestro compromiso.